O que é um plano funerário corporativo?
O plano funerário corporativo é um benefício oferecido por algumas empresas aos seus funcionários. Ele visa garantir suporte financeiro e logístico em caso de falecimento de um colaborador ou de um membro de sua família.
Quais são os benefícios do plano funerário corporativo?
Ao aderir a um plano funerário corporativo, os funcionários têm acesso a uma série de benefícios que ajudam a aliviar a carga financeira e emocional em momentos difíceis. Alguns desses benefícios incluem:
- Assistência funeral completa: o plano cobre todas as despesas relacionadas ao funeral, como caixão, velório, preparação do corpo, transporte e sepultamento;
- Atendimento 24 horas: a empresa disponibiliza uma equipe de atendimento para auxiliar a família do falecido em todas as etapas do processo;
- Traslado do corpo: em caso de falecimento fora do local de residência, o plano oferece o traslado do corpo para a cidade de origem;
- Documentação e burocracia: o plano também se responsabiliza por cuidar de toda a documentação necessária, como emissão do atestado de óbito e registro do falecimento;
- Auxílio financeiro: em algumas empresas, é oferecido um auxílio financeiro para ajudar a família do falecido a lidar com despesas extras;
- Assistência psicológica: o plano pode incluir sessões de apoio psicológico para os familiares do falecido, auxiliando no processo de luto;
- Flexibilidade de escolha: muitos planos permitem que o funcionário escolha o tipo de serviço funerário desejado, de acordo com as necessidades e preferências da família.
Por que as empresas oferecem planos funerários corporativos?
As empresas oferecem planos funerários corporativos como forma de valorizar seus colaboradores e demonstrar cuidado com o bem-estar de suas famílias. Além disso, essa é uma maneira de proporcionar segurança financeira em um momento tão delicado como a perda de um ente querido.
Esses benefícios também podem ser vistos como um diferencial na atração e retenção de talentos. Atualmente, os profissionais têm buscado empresas que ofereçam não apenas um bom salário e benefícios tradicionais, mas também programas que contribuam para sua qualidade de vida e o bem-estar de sua família.
Como funciona a adesão a um plano funerário corporativo?
A adesão a um plano funerário corporativo varia de empresa para empresa. Geralmente, o colaborador interessado em utilizar esse benefício precisa se inscrever através de um formulário disponibilizado pela sua área de Recursos Humanos. É importante ler atentamente todas as informações e tirar todas as dúvidas antes de realizar a adesão.
No momento da inscrição, o funcionário também terá a oportunidade de incluir seus familiares no plano, garantindo que eles também tenham acesso aos benefícios em caso de falecimento.
Considerações finais
O plano funerário corporativo é um benefício importante e que pode trazer tranquilidade para os funcionários e suas famílias. Ele oferece suporte financeiro e logístico em um momento delicado, além de demonstrar o cuidado e a preocupação da empresa com seus colaboradores.
É fundamental que os funcionários estejam cientes dos benefícios oferecidos pelo plano funerário corporativo e saibam como utilizá-los. Para isso, é importante ler todas as informações disponibilizadas pela empresa e tirar todas as dúvidas antes de fazer a adesão.
Portanto, se você é um colaborador de uma empresa que oferece esse benefício, aproveite essa oportunidade e garanta a tranquilidade e segurança para você e sua família.
